Trong bối cảnh lạm phát tiếp tục tăng cao, nhiều người đã chọn nghỉ việc, tham gia vào thị trường lao động với mong muốn tìm kiếm các cơ hội công việc với mức lương cao hơn. Một báo cáo gần đây của Pew Research Center cho thấy mức lương thấp, thiếu cơ hội phát triển sự nghiệp và không được tôn trọng tại nơi làm việc là những lý do hàng đầu khiến người Mỹ quyết định nghỉ việc trong năm 2021.
Chia sẻ với CNBC Make It, nhà kinh tế học Giacomo Santangelo ở Monster cho biết mặc dù thị trường lao động đang “nóng” trở lại trong vài tháng gần đây nhưng những người tìm việc sẽ không duy trì được thế thượng phong lâu. Do đó, nếu muốn tìm được một công việc và tăng thu nhập thì đây là lúc bạn cần “tút tát” lại sơ yếu lí lịch và bắt đầu ứng tuyển.
“Đến thời điểm này, mọi người cảm thấy thoải mái khi nhảy việc vì họ có thể dựa vào khoản tiết kiệm nhất định của bản thân và có nhiều sự lựa chọn nhưng điều này sẽ sớm kết thúc. Nhiều công ty đang thực hiện việc đóng băng tuyển dụng và chờ đợi lạm phát lắng xuống để thoát khỏi giai đoạn chuyển tiếp đầy biến động của nền kinh tế”, Giacomo Santangelo chia sẻ.
Để giúp những người đang tìm việc tìm được những cơ hội tốt nhất, Monster đã xem xét hàng triệu bằng đăng tuyển dụng trên cơ sở dữ liệu của mình, từ đó xác định các công việc có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất trong tháng 5/2022. Dưới đây là 5 công việc có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay cũng như mức lương trung bình tương ứng theo thống kê của Monster và Payscale.
Y tá
Ngành: Chăm sóc sức khỏe
Mức lương trung bình: 68.237 USD (khoảng 1,6 tỷ đồng)
Tài xế xe đầu kéo hạng nặng
Ngành: Sản xuất
Mức lương trung bình: 58.000 USD (khoảng 1,36 tỷ đồng)
Đại diện kinh doanh, bán buôn và sản xuất (trừ các sản phẩm khoa học và kỹ thuật)
Ngành: Sale, sản xuất
Mức lương trung bình: 61.642 USD (khoảng 1,44 tỷ đồng)
Đại diện dịch vụ khách hàng
Ngành: Bán lẻ, sale
Mức lương trung bình: 40.444 USD (khoảng 946 triệu đồng)
Phát triển phần mềm, ứng dụng
Ngành: Công nghệ
Mức lương trung bình 71.858 USD (khoàng 1,68 tỷ đồng)
Một số công việc như y tá hay phát triển phần mềm đã phổ biến kể từ khi dịch COVID-19 bùng phát, con người phụ thuộc nhiều hơn vào các nhân viên chăm sóc sức khỏe tuyến đầu để ứng phó với sự gia tăng các ca bệnh. Trong khi đó, các nhân viên kỹ thuật giúp xây dựng hệ thống trực tuyến cần thiết để duy trì hoạt động kinh doanh khi các công ty, cửa hàng đóng cửa.
Tuy nhiên, theo Giacomo Santangelo, thời gian gần đây chứng kiến sự gia tăng đột ngột nhu cầu tuyển dụng các công việc sản xuất, bao gồm cả tài xế xe tải và đại diện kinh doanh lĩnh vực sản xuất khi các vấn đề về chuỗi cung ứng xuất hiện do đại dịch bắt đầu giảm bớt.
Người tìm việc và người muốn chuyển việc nên thận trọng trong cách tiếp cận, đồng thời bắt đầu xây dựng một hệ thống tài chính an toàn để có thể dựa vào trong trường hợp nhận được lời đề nghị không như mong đợi.
“Hãy chuẩn bị cho việc tham gia vào thị trường việc làm như thể bạn đang chuẩn bị đón một cơn bão. Chúng tôi biết có khả năng xảy ra suy thoái kinh tế nhưng chúng tôi không thể đoán trước mức độ nghiêm trọng. Khi bạn chuẩn bị để ứng phó một cơn bão, bạn thu thập tất cả những thứ cần thiết để đảm bảo an toà cho bản thân, tiếp đó bạn cầu mong cơn bão đừng đến. Đó là cách chúng ta đối mặt với kinh tế”, Giacomo Santangelo chia sẻ.
Đinh Kim(Theo CNBC)
