+Aa-
    Zalo

    Nhân viên tài chính Trung Quốc được kêu gọi tiết giảm phô trương hào nhoáng

    • DSPL

    (ĐS&PL) - Các công ty tài chính Trung Quốc đã áp dụng nhiều biện pháp để hòa theo nỗ lực của chính phủ nhằm thu hẹp khoảng cách giàu nghèo, từ việc yêu cầu nhân viên không dùng trang phục và đồng hồ đắt tiền ở nơi làm việc, đến hạn chế chi tiêu du lịch và giải trí của họ…

    Hãng thông tấn Reuters (Anh) ngày 19/6 cho biết các bước đi này được đưa ra khi nhà chức trách cam kết sẽ trấn áp tham nhũng trong lĩnh vực tài chính trị giá 57 nghìn tỷ USD của Trung Quốc cũng như trong bối cảnh tăng trưởng của nền kinh tế lớn thứ hai thế giới suy yếu với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên đạt mức cao kỷ lục. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc từ 16 đến 24 tuổi tiếp tục tăng trong tháng 5 lên mức cao nhất mọi thời đại là 20,8%, tăng từ kỷ lục trước đó là 20,4% vào tháng 4.

    190623 tai chinh
    Người lao động di chuyển bằng thang máy qua các tòa nhà văn phòng tại quận tài chính ở Thượng Hải tháng 10/2022. Ảnh: Reuters 

    Các chuyên gia tài chính nằm trong nhóm người lao động được trả lương cao nhất ở Trung Quốc và sự giàu có cũng như lối sống hào nhoáng của họ thường bị công chúng chỉ trích trên mạng xã hội khi nền kinh tế chậm lại. Điều này cũng khiến Bắc Kinh để mắt. Đầu năm nay, cơ quan giám sát chống tham nhũng hàng đầu của Trung Quốc đã cam kết sẽ loại bỏ những ý tưởng về "giới tinh hoa tài chính" kiểu phương Tây và chấn chỉnh chủ nghĩa khoái lạc khi theo đuổi quá đà "thị hiếu cao cấp".

    Điều này thúc đẩy một loạt các công ty tài chính, cả thuộc sở hữu nhà nước và tư nhân, thực hiện các biện pháp chủ động. Nhân viên tại một quỹ tương hỗ lớn của nhà nước Trung Quốc và một ngân hàng tầm trung chia sẻ với Reuters rằng họ được hướng dẫn không phô trương lối sống cao cấp. Một nhân viên cho biết quỹ tương hỗ cũng đã yêu cầu họ hạn chế đăng ảnh các bữa ăn, quần áo hoặc túi xách đắt tiền lên mạng xã hội.

    Một nhân viên của ngân hàng tầm trung tiết lộ với Reuters rằng họ được yêu cầu không mặc đồ hiệu hoặc mang túi xách đắt tiền tại nơi làm việc đồng thời sẽ không ở khách sạn 5 sao khi đi công tác.

    Cơ quan quản lý chứng khoán Trung Quốc và ngân hàng trung ương đã cắt giảm phân bổ ngân sách trả lương cho nhân viên vào năm 2023. Các nhà phân tích cho biết nhân viên tại ngân hàng trung ương và cơ quan quản lý chứng khoán Trung Quốc đã phải đối mặt với khả năng bị cắt giảm lương do cải cách được công bố vào tháng 3 đối với các cơ quan quản lý tài chính trong đó đề nghị trả lương cho nhân viên của họ ngang bằng với công chức.

    Theo Báo Tin tức

    Link bài gốcLấy link
    https://doisongphapluat.nguoiduatin.vn/dspl/nhan-vien-tai-chinh-trung-quoc-duoc-keu-goi-tiet-giam-pho-truong-hao-nhoang-a579503.html
    Zalo

    Cảm ơn bạn đã quan tâm đến nội dung trên.

    Hãy tặng sao để tiếp thêm động lực cho tác giả có những bài viết hay hơn nữa.

    Đã tặng:
    Tặng quà tác giả
    BÌNH LUẬN
    Bình luận sẽ được xét duyệt trước khi đăng. Xin vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.
    Tin liên quan
    Tài chính - Ngân hàng “hút” vốn FDI vượt bất động sản

    Tài chính - Ngân hàng “hút” vốn FDI vượt bất động sản

    Vốn đầu tư FDI vào kinh doanh bất động sản giảm mạnh trong 5 tháng đầu năm 2023, trong khi hoạt động tài chính – ngân hàng “hút” vốn ngoại tăng 12 lần so với cùng kỳ. Do đó, bất động sản đã đứng thứ 3 trong các lĩnh vực có thu hút vốn ngoại, “nhường” vị trí á quân cho tài chính – ngân hàng.

    Kiến nghị cấm tham gia đấu thầu 3 năm đối với Trung tâm kỹ thuật đường bộ 2 do gian lận hồ sơ

    Kiến nghị cấm tham gia đấu thầu 3 năm đối với Trung tâm kỹ thuật đường bộ 2 do gian lận hồ sơ

    Trong quá trình đánh giá hồ sơ đề xuất kỹ thuật, bên mời thầu nhận thấy nội dung kê khai tại hồ sơ đề xuất kỹ thuật của Trung tâm kỹ thuật đường bộ 2 là không trung thực, có sai khác cơ bản so với thực tế và bị coi là hành vi gian lận trong đấu thầu theo quy định tại Luật đấu thầu.